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泰州姜堰:一場特別的考試!惠及1400多名村干部

來源: 編輯:湯晨潔 06-04 17:33 查看數:0

今年以來,泰州姜堰區圍繞鍛造“全科型”“現代型”村干部隊伍,以提升職業能力為目標,探索建立村干部“土職稱”制度,全面增強村干部現代思維、現代能力。近日,姜堰區舉辦了首批村干部職業資格考試,1400多名村干部同臺答題,全新模式、統一標準,不少村干部收獲滿滿。

專業化教材—能力提升全方位

根據現代農村基層治理工作對村干部提出的現代能力素質要求,突出“通用能力+專業素養”,編制村干部職業能力培養大綱,明確能力要求、培育目標,開發本土化“全科讀本”,分科目編制基層黨建、創業發展、社會治理等8門教材。在此基礎上,梳理核心知識點,建立開放式題庫,增強學習針對性。

網絡化培訓—學習備考全階段

構建多元化培訓體系,實行個人自學、集中輔導、遠程教學。打造“云上”培訓平臺,定期舉辦職業能力全科培訓班,同步上傳通識培訓課,完善課程庫、師資庫和考試題庫,建立學習積分榜單,引導村干部自由選擇、自主學習,推動學習常態化。

標準化考試—云上平臺全覆蓋

由姜堰區委組織部統一發布考試通知,在基層相關學校設置考點,覆蓋姜堰區所有鎮街、村居,依托線上考試平臺,實行分科目集中閉卷考試,采用隨機組卷、電腦閱卷等現代技術手段,有效保障考試公平,提高考試效率。

系統化設計—資格認定全生涯

出臺《姜堰區村干部職業資格認定實施細則(試行)》,規定認定條件、程序和要求,對獲得科目合格證書或具備免試認定資格的村干部,由姜堰區委組織部會同鎮街評審,通過的,統一頒發《姜堰區村干部職業資格等級證書》。證書設高、中、初三個等級,資格等級作為崗位晉升必備條件,推動村干部終身學習,不斷獲取更高等級證書。

姜堰區還把職業資格與村干部薪酬待遇掛鉤,根據資格等級相應享受不同標準的職業資格津貼,同時,將村干部獲得職業資格情況與選拔任用掛鉤,真正讓取得職業資格的村干部既有能力提升的成就感,又有收入晉升的獲得感。

來源:姜堰新聞網

編輯:徐佑陽

責編:邵曉霞

審核:戚   翔

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